Kompetenzfelder

Kompetenzfelder

Ich begleite Sie und Ihr UnternehKOMPETENZFELDERmen in den für das nachhaltige, gesunde Wachstum des Unternehmens relevanten Themen.

Die Besonderheit liegt in einer konsequenten coachingorientierten Arbeitsweise und in der Verknüpfung von Elementen der Personal- und Organisationsentwicklung.

 

Daraus abgeleitet folge ich aus Überzeugung drei Grundsätzen

– MENSCHEN ENTWICKELN UNTERNEHMEN
– DIE KONZENTRATION AUF DAS WESENTLICHE IST WIRKSAM
– FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG FÖRDERT ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Ziele, Inhalte und Umfang der Zusammenarbeit richten sich nach den individuellen, gemeinsam vereinbarten Anforderungen. Gerne arbeite ich bei komplexen, umfangreichen Themenstellungen zusammen mit langjährigen, vertrauensvollen Partnern aus meinem Netzwerk.