Entsprechend diesem Leitsatz – der in beide Richtungen lesbar ist – begleite ich als Berater, Coach und Trainer Menschen und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie in komplexen Führungssituationen. 

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Ich verfüge über eine technische Grundausbildung, bin Betriebswirt und greife in der Beratung gerne auf meine langjährigen Erfahrungen als HR-Leiter und Personalentwickler zurück. 

 

Die Kombination der praktischen Erfahrungen mit den Modellen und Werkzeugen aus fundierten Ausbildungen ermöglicht es mir, Situationen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten, daraus situationsbezogen wirksame Maßnahmen abzuleiten.